SpecialistOff.NET / Вопросы / Статьи / Фрагменты кода / Резюме / Метки / Помощь / Файлы

Часто задаваемые вопросы соискателю

Метки:

Какие ваши зарплатные ожидания?

Никогда не отвечайте первым. Спросите сколько готов предложить работодатель. Если работодатель и тут не озвучивает вилку, то говорите максимальный потолок по рынку.

Чем Вас заинтересовала вакансия? Что для вас важно при выборе работы? Назовите свои критерии.

Универсальный ответ: интересные задачи

100% удалёнка, стабильность, прозрачность, возможность профессионального развития

Где вы работали, кем, как долго?

Продуктовая компания. Такая-то должность. Общий стаж специализации N лет

В какой конкретно компании Вы работали? Чем занималась компания? Кто владелец? Кто клиенты?

Не могу разглашать из-за NDA (соглашения о неразглашении).

Почему ушли с этого места работы? Почему желаете сменить место работы?

Ищу возможности дальнейшего профессионального роста.

Что входило в Ваши повседневные обязанности?

Расскажите о своем самом интересном проекте?

У меня много интересных проектов, т.к. моя работа является моим хобби

Назовите проект, которым вы гордитесь. Технологии, которые применяли во время работы над этим проектом. В чем он заключался? Какие сложности были во время работы и что в итоге получилось?

Горжусь всеми проектами, которые смог реализовать. Нельзя отдать предпочтение чему-либо. Это будет нечестно по отношению к проектам и к самому себе. Получится, что где-то недостаточно старался, когда их реализовывал.

Как давно находитесь в поиске работы?

Недавно

Вы в активном или пассивном поиске работы?

Для начала этот вопрос следует читать как: - Вы пытаетесь быстро сбежать не глядя куда; или вы постоянно и методично думаете о том, чтоб сбежать?
При любом раскладе HR считает соискателя как неблагонадёжного сотрудника. Любой ответ соискателя будет неверным. Есть небольшой шанс того, что с хорошим специалистом (коим каждый себя считает) попытаются "договориться" сделав чуть более щедрое предложение. Из двух зол надо выбирать меньшее. Таким образом пассивный поиск можно расценивать тоже как работу, которую выполняют регулярно и ответственно.

P.S.: Для баланса стоит на каждый третий вопрос отвечать про активный поиск, дабы повысить шансы выловить рыбку в мутной воде.

Как вы пришли в профессию?

Что лично для вас является результатом вашей работы?

Проверки нацеленности на работу и конечный результат

Вы как обычно понимаете, что хорошо свою работу сделали?

Может быть намёком на наличие KPI